Hay jefes que no le toman importancia tener presencia en internet, Gracias al post en abrirnegocio.com encontramos 20 formas atractivas para convencer a nuestro jefe o vender este servicio.
1.- Mostrarles por ejemplo que su empresa no aparece en Google para las búsquedas relacionadas a los productos que distribuyen.
2.- Comparar con la competencia la velocidad de respuesta de su página Web, por ejemplo con Website Grader. http://websitegrader.com/
3.- Mostrar datos prácticos de otras empresas, por ejemplo noticias de éxito en las redes sociales, muchas empresas hablan del incremento de sus ventas con su presencia en las redes sociales.
4.- Mostrarles datos sobre la envergadura y el alcance de la social media:
-Facebook: más de 350 millones de usuarios y 80.000 millones de páginas vistas diarias.
-Twitter: más de 44 millones de visitantes únicos al mes.
-YouTube: más de 90 millones de usuarios únicos en Diciembre de 2.009 y más de 15.000 millones de vídeos vistos.
-LinkedIn: más de 15 millones de visitantes únicos al mes con un perfil de usuario con alta capacidad adquisitiva y 39 años de edad (más de 500.000 ejecutivos de alto nivel tienen ahí su perfil creado)
-MySpace: casi 100 millones de visitantes al mes y 43.000 páginas vistas.
-Digg: más tráfico que el New York Times, con 23 millones de visitas únicas al mes y 4.500 millones de páginas vistas.
-Blogs: más de 5 millones de blogs en seguimiento en Technorati, la “biblia” de los blogs, con 600.000 blogs corporativos.
-Wikipedia: casi 64 millones de visitantes únicos al mes.
5.- Dar el primer paso, por ejemplo con un blog para publicar contenidos offline mostrando la posibilidad de ser encontrado por los usuarios de Internet.
6.- Muestre al CEO, cuanto puede beneficiarse del uso de social media.
7.- Sea paciente y conéctese con su jefe para ver cómo se suceden los cambios en las redes sociales.
8.- Proponga aumentar la interacción y la proximidad con los clientes.
9.- Muestre que el diálogo abierto con potenciales clientes puede dar mayor credibilidad a la marca.
10.- Lea en directo lo que piensan los consumidores sobre la marca de la empresa.
11.- Muestre que es necesario tomar acciones de nuestra marca en medios tradicionales.
12.- Comparta como adaptar el lenguaje de la marca para conectar con nuevos clientes.
13.- Busque para su jefe, en las redes sociales, las últimas noticias de la industria y del mundo.
14.- Muestre como otras empresas comparten experiencias como CEO y profesionales en el sector (algo que se valora mucho en este medio).
15.- Pregunte a su jefe como desmentir cualquier declaración errónea sobre la marca.
16.- Muestre como es posible impulsar los negocios y lanzar campañas con un presupuesto limitado.
17.- Haga junto con su jefe branding con una opinión.
18.- Muestre las ventajas de impulsar el impacto del marketing directo (SEO de páginas).
19.- Deje que su jefe descubra las conexiones directas con los principales medios y analistas.
20.- Comente con su jefe sobre el hecho de llegar a todas las generaciones, razas, credos y países para llegar a un público que ningún otro canal es capaz de conseguir.
ADEMAS EN EL POST ORIGINAL DICE:
- Mostrarles lo que están haciendo mal (por ejemplo, haciendo una búsqueda en Google y viendo que la empresa no aparece en primera página, o comparando el rendimiento de su página Web con la de la competencia con una herramienta como Website Grader).
- Mostrarles datos de empresas (casos prácticos, encuestas y best practices) de empresas que han tenido éxito en el uso de social media.
- Mostrarles datos sobre la envergadura y el alcance de los social media.
- Facebook: más de 350 millones de usuarios y 80.000 millones de páginas vistas diarias.
- Twitter: ya tiene más de 44 millones de visitantes únicos al mes, sumando los que acceden directamente al sitio y los que lo hacen desde aplicaciones de escritorio como Seesmic.
- YouTube: más de 90 millones de usuarios únicos en Diciembre de 2.009 y más de 15.000 millones de vídeos vistos.
- LinkedIn: más de 15 millones de visitantes únicos al mes con un perfil de usuario con alta capacidad adquisitiva y 39 años de edad (más de 500.000 ejecutivos de alto nivel tienen ahí su perfil creado)
- MySpace: casi 100 millones de visitantes al mes y 43.000 páginas vistas.
- Digg: más tráfico que el New York Times, con 23 millones de visitas únicas al mes y 4.500 millones de páginas vistas.
- Blogs: más de 5 millones de blogs en seguimiento en Technorati, la “biblia” de los blogs, con 600.000 blogs corporativos.
- Wikipedia: casi 64 millones de visitantes únicos al mes.
- Dar un primer paso. Esto puede ser tan sencillo como sugerir que abran un blog y vayan publicando en él el contenido que tienen “offline”. Les ayudará además a salir mejor posicionados en Google.
- Lo que quizá sea más importante: dar buenas razones por las que un CEO puede beneficiarse del uso de social media:
- Podemos ver cómo se suceden los cambios en los social media: ¡hay un mundo de oportunidades!
- Aumentar la interacción y la proximidad con los clientes.
- Diálogo abierto con potenciales clientes para dar mayor credibilidad a la marca.
- Leer en directo lo que piensan los consumidores sobre nuestra marca.
- Acelerar las acciones de nuestra marca en medios tradicionales.
- Adaptar el lenguaje de nuestra marca para conectar con nuevos clientes.
- Estar siempre al tanto de las últimas noticias de la industria y del mundo.
- Compartir nuestra experiencia como CEO y profesional en el sector (algo que se valora mucho en este medio).
- Desmentir cualquier declaración errónea sobre nuestra marca.
- Impulsar los negocios y lanzar campañas con un presupuesto limitado.
- Hacer branding con una opinión.
- Impulsar el impacto del marketing directo (SEO de páginas).
- Conexiones directas con los principales medios y analistas.
- Abarca a todas las generaciones, razas, credos y países para llegar a un público que ningún otro canal es capaz de conseguir.
Si después de todo esto, tu jefe sigue resistiéndose a los social media, acéptalo: es undinosaurio y terminará por extinguirse en el ecosistema de la empresa 2.0.
